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"Der neue Vorleser"
Wir fordern sechs Prozent! ...
... Die Tarifverhandlung 2012 im Bäckerhandwerk Nordrhein-Westfalen läuft.
Die erste Tarifrunde ist gescheitert. Die NGG-Region Aachen organisiert Anfang April in Eschweiler einen Informations-Tisch und besucht Bäckereifilialen, um über die aktuelle Lage zu berichten.
Die zweite Tarifrunde am 7. Mai 2012 blieb ohne Ergebnis.
Eine weitere Tarifrunde ist für den 14. Juni 2012 in Duisburg geplant.
Außerdem:
Ziviler Ungehorsam. Während einer Diskussion im DGB-Haus Aachen Anfang April 2012 drehte sich alles um die Begriffe legal und legitim.
Eingeladen hatte der DGB-Jugend Aachen und das Bündnis gegen den Naziaufmarsch in Stolberg. Am Runden Tisch: Friedensaktivisten, Gewerkschafter der IG Metall, der NGG-Region Aachen, der Polizei, des DGB; Mitglieder des Stolberger Bündnisses gegen den Naziaufmarsch, Juristen.
Was können Vermieter/innen tun?
Keine Räume für Nazis!
"Was können Vermieter/innen tun?
Ein Ratgeber zum Umgang mit Anmietungen
durch extrem rechte Gruppen. Keine Räume für Nazis." (Titel)
Herausgeber: Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus
Berlin und Köln. mbr-koeln.de
In Zusammenarbeit mit:
NGG-Region Aachen und Region Köln, Ver.di Köln,
DGB Region Köln-Bonn, DEHOGA Niederrhein.
23.02.2012 -
Initiative gegründet!
In der neu gegründeten
Heinsberger Initiative für Gute Arbeit und Mitbestimmung
arbeiten die Gewerkschaft NGG-Region Aachen, die Katholische Arbeitnehmerbewegung KAB, die Katholische Kirche und der DGB-Kreisvorstand Heinsberg eng zusammen.
Die Initiative klärt Betriebsräte über die Möglichkeiten der Mitbestimmung und das Tarifrecht auf. Sie plant außerdem
Aktionen vor den Betrieben im Kreis Heinsberg.
Es gibt viele gute Gründe für die Bildung eines Betriebsrates.
Auch das Unternehmen hat Vorteile durch die Mitbestimmung der Beschäftigten.
Neuer Flyer ...
... der Mobbing-Kontakt-Stelle Aachen.
Anläßlich ihres 10-jährigen Jubiläums hatte im Januar 2012 der Regionsvorstand
der NGG Aachen den Geschäftsführer der Mobbing-Kontakt-Stelle Aachen Heinz Backes und
Karin Bernhardt vom DGB Region NRW Süd-West Aachen zu Gast.
Lohnspiegel erfolgreich!
Eine positive Bilanz des Jahres 2011 für das Gehaltsportal
„Lohnspiegel.de“. Aufgeschrieben sind Informationen
zu tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in
rund dreihundert verschiedenen Tätigkeiten und zirka dreißig Berufen.
Seit dem Start des Projekts im Jahre 2004 haben sich
rund 200.000 Beschäftigte an der Umfrage beteiligt.
Zirka 1,3 Millionen Besucher/innen haben die Seiten aufgerufen.
Das Projekt wird vom WSI-Tarifarchiv der
Hans-Böckler-Stiftung betreut und ist Bestandteil
des internationalen Wage-Indicator-Netzwerks, an dem Projekte aus mehr
als sechzig Ländern mit gleicher Zielrichtung beteiligt sind.
NGG-Frauentreff
Am 13.05.2012 ...
... 10 bis ca. 12 Uhr
im DGB-Haus Aachen, Dennewartstr.17, Gewerkschaftscafe.
NGG-Stammtisch
Montag, 21.05.2012 ...
...ab 17.00 Uhr
im Gewerkschaftscafe des DGB-Haus Aachen, Dennewartstr. 17
Tariftreue jetzt!
10 Argumente für das ...
... Tariftreue- und Vergabegesetz NRW.
Der nicht nachlassende Einsatz der Gewerkschaft lohnt sich immer!
Der neue Entwurf für das Tariftreue- und Vergabegesetz ist da! Vorgelegt von der rot-grünen Landesregierung.
Job-Check für Aachen
Daumen hoch oder Daumen runter? ...
... Wer zahlt Tariflohn? In welchen Betrieben haben Azubis gute Chancen? Welcher Arbeitgeber schickt seine Beschäftigten auf Weiterbildung?
Die DGB-Intitiative informiert die Beschäftigten über gute und faire Arbeitsbedingungen.
Dazu gibt es auf der Homepage Gute Arbeit - Fairer Lohn
einen kurzen Fragebogen. Betriebe auf dem Prüfstand.
Keine Freibriefe ...
... für Steuerbetrüger!
Online-Aktion
Am 10. August 2011 haben Deutschland und die Schweiz ein Abkommen vereinbart: Das Verstecken von Vermögen auf Schweizer Bankkonten soll nachträglich legalisiert werden. Das Abkommen sichert den Steuerbetrügern Straffreiheit und ermöglicht ihre weitere Anonymität. Über 100 Milliarden Euro Schwarzgeld deutscher Bundesbürger liegen auf Schweizer Konten. Jedes Jahr entgehen dem deutschen Fiskus dadurch Milliarden Steuern auf die Zinsgewinne. Geld, das in Deutschland etwa für gute Schulen und Kindergärten fehlt.
Noch ist der Vertrag aber nicht ratifiziert: Sowohl Bundestag als auch Bundesrat müssen ihm zustimmen.
Fordern Sie von den Fraktionsvorsitzenden im Bundestag und den Ministerpräsidenten der Länder, das Steueramnestie-Abkommen zu stoppen! Online-Appell unterzeichnen !
Studium geplant?
Arbeiterkind.de berät kostenlos!
Sonntag muss Sonntag bleiben!
Gemeinsame Erklärung ...
... des Bischofs von Aachen, des DGB-Vorsitzenden der Region NRW Süd-West und der Superintendenten der Evangelischen Kirchenkreise Aachen und Jülich.
Sozial-Schmuggel-Chefs
NGG will
"Sozial-Schmuggel-Chefs"
von Lokalen in der Städeregion Aachen
per "Gastro-Barometer" outen.
Damit Köche nicht Blut und Wasser schwitzen: Arbeitsbedingungen kontrollieren!
Dieses Video ...
... des DGB bringt es auf den Punkt: Ohne die Gewerkschaften sähe die Arbeitswelt ganz anders aus...
Urlaubsanspruch verfällt auch nach langer Krankheit nicht
Der DGB sowie die DGB-Rechtsschutz GmbH machen in einer Pressemitteilung darauf aufmerksam, dass nach lang andauernder Krankheit Ansprüche auf Urlaubsabgeltung auftreten können. Hier verschenken viele Beschäftigte Geld.
Mein Kopf gegen die Kopfpauschale!
(Logo StoppPauschale © Alle Rechte bei DGB)
TBS bietet Unterstützung für Betriebsräte in der Unternehmenskrise
NGG-Region aktiv im Projekt Grazil
Wenn Sie nicht aus Aachen sind, klicken Sie hier, um das NGG-Büro in Ihrer Nähe zu finden!
Tarife
Neuer Tarifabschluss!
in der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie NRW!
Ab 1. Mai 2012 steigen die Löhne und Gehälter und die Ausbildungsvergütungen um
3,25 %
Außerdem gibt es für Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr 30 Euro mehr.
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis zum 30.04.2013
Abschluss HoGa erzielt!
Ab dem 01.06.2012...
... gibt es insgesamt 6,3 % mehr Geld für Köche, Kellner und Zimmerfrauen in NRW.
Das heißt: die Entgelte steigen
ab 01.06.2012 um 3,1 %;
ab 01.02.2013 um 1,6 %;
ab 01.09.2013 um 1,6 %.
Außerdem bessere Bedingungen und mehr Geld für Auszubildende.
28.03.2012
Tarifabschluss Molkereien und Käsereien!
Was lange währt, wird endlich gut.
Tarifabschluss mit einer Laufzeit für zwölf
Monate erreicht - also bis 28.2.2013.
Rückwirkend zum 1. März 2012:
3,17 % mehr Geld auf Löhne, Gehälter
3,17 % mehr Ausbildungsvergütung
20 Euro netto einmalig für die Altersvorsorge.
16.03.2012
Tarifrunde 2012 Zuckerindustrie ...
... abgeschossen.
Und so sieht der Abschluss aus:
3,6 % Erhöhung der Tarifentgelte und Ausbildungsvergütungen
ab 1. April 2012.
Laufzeit: 12 Monate.
Tarifabschluss Brauereien
2,6 % mehr ab Februar 2012!
gemäß Entgelttarifvertrag vom 09.05.2011 tritt zum 01.02.2012 die zweite Stufe unseres
Tarifabschlusses für die Beschäftigten der Rheinisch-Westfälischen Brauereien in
Kraft.
2,6 % Erhöhung zum 01.02.2012 auf Entgelte und Ausbildungsverütungen.
Tarifabschluss Coca Cola
2,3 % mehr ab Januar 2012!
Mit der Entgeltabrechnung Januar 2012 werden die Entgelte und
Ausbildungsvergütungen gemäß Unternehmenstarifvertrag (UTV) vom 01.04.2010 tritt zum 01.01.2012 die
zweite Stufe unseres Tarifabschlusses in Kraft.
Mit der Entgeltabrechnung Januar 2012 werden die Entgelte und
Ausbildungsvergütungen um 2,3% angehoben
23.01.2012
Entgelterhöhung gefordert!
Die NGG-Tarifkommission hat für das Bäckerhandwerk NRW, Koblenz
und Trier beschlossen, den Entgelttarifvertrag zu kündigen.
Die Forderung:
6 % mehr Gehalt bei einer Laufzeit
von 12 Monaten und ein besserer Manteltarifvertrag.
Die erste und zweite Tarifrunde blieben ohne Ergebnis.
Eine weitere Verhandlungsrunde ist für den 14. Juni 2012 in Duisburg geplant.
NGG erreicht Anschlusstarifvertrag!
Neuer Entgelttarifvertrag bei Eurest.
Eine schöne Nachricht zum Jahresende für die 7000 Kolleginnen und Kollegen der Eurest.
Und so sieht der Abschluss aus:
-
Ab 01.01.2012 gibts auf die Entgelte 2,3 % mehr.
- Ab 01.10.2012 gibts auf die Entgelte nochmals 2,7 % mehr.
- Einmalzahlung: von 70 Euro brutto für Oktober, November, Dezember 2011 für Vollzeitbeschäftigte.
- Einmalzahlung: von 30 Euro für Azubis.
- Einmalzahlung: Anteilige Zahlungen für Teilzeitbeschäftige.
- Bezahlter Ausgleich von zwei Stunden für geringfügig Beschäftigte.
Der neue Manteltarif wird noch verhandelt.
Die erste Mantaltarifverhandlung am 21. März 2012 blieb ohne Ergebnis. Es soll an einem noch nicht genannten Datum weiterverhandelt werden.
06.10.2011
NGG schließt mit Aramark neuen Tarifvertrag
Tariferhöhung bei Aramark in zwei Stufen:
Erste Stufe: Ab 1.1.2012 gibt es 2,9 % mehr.
Zweite Stufe: Ab 1.10.2012 bit es 2,4 % mehr.
Die Erhöhung gilt für alle Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildende.
Mehrarbeitszuschläge!!!!!!
Auszubildende im ...
... Bäckerhandwerk haben Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge!!!!!!
09.06.2011
Mineralbrunnenindustrie NRW
Ab dem 01.07.2011 erhöhen sich die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 3 %
1,5 % mehr ab 1. Mai 2011
Ab 1. Mai 2011 gibt es für die Beschäftigten im Bäckerhandwerk eine Tariferhöhung von 1,5 %.
Weitere Informationen hierzu bei der NGG-Region Aachen.
01.10.2010
Abschluss kurz vor Mitternacht
Für Kronenbrot NRW gibt es einen neuen Tarif.
Löhne und Gehälter erhöhen
sich ab:
1.11.2010 um 2,5 %
und ab:
1.11.2011 um 2,5 %.
Ausserdem weden die Ausbildungsvergütungen angehoben.
20.05.2010
Erhöhung der Ausbildungsvergütung im Bäckerhandwerk
Azubis im Bäckerhandwerk bekommen mehr Geld!
Angleichung der Azubivergütungen in Ost und West ab 2012!
Buch: Leben ohne Mindestlohn
Reichtumsuhr!
Jetzt auch Online!
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Alle neuen Online-Kommentare und wichtige Informationen für Praxis und Alltag der Betriebsratsarbeit
werden vom Bildungszentrum Oberjosbach aus Niedernhausen-Oberjosbach bereitsgestellt.
